高卒採用は、高等学校就職問題検討会議にて決められたスケジュールに則り採用活動を進めていくことになり、…
昨今の求人市場では、企業が動画でアピールをする「採用動画」が多く取り入れられていて、もはや企業にとっ…
「伝わる会社案内パンフレットとは？」 企業の採用担当者の毎年のタスクに「採用ツールの企画・制作」があ…
「オヤカク」対策はしていますか？ オヤカクは、企業が親に対して内定承諾の確認を取ることです。内定辞退…
高卒採用において、学校の先生と関係を構築する「学校訪問」と高校生と関係性を構築する「職…
7月より求人票の解禁と共に本格的に始まる「高卒採用」 学校あっせんによる紹介を受けて採用活動する場合…
７月１日求人情報公開！ 「高卒採用には高校訪問が必須なの？」「高校回りしなきゃダメ？」この声は本当に…
年々深刻化していく人手不足。 特に、新卒採用の中でも大卒採用における母集団形成はかなり難しいものにな…
人事担当の業務の中で最も重要ともいえる「人材育成」。 せっかく採用できた新卒社員には成長して長く続…
高卒採用において課題に挙げられる「離職率の高さ」 令和2年10月に厚生労働省より発表された『新規学卒…
