「母集団形成」とは、企業が採用活動を行う際に重要となる考え方です。採用担当者が募集の段階から意識する…
YouTubeチャンネル「ミライのリーダーズ」 この度、高卒採用Labを運営している株式会社ジンジブ…
自社が求めるスキルや適性を持った人物に対し、企業側が直接アプローチする採用手法のことをダイレクトソー…
高卒採用では、ハローワークによって1年間の採用スケジュールがある程度決められています。人事担当は、求…
多くのルールの中で進める「高卒採用」 面接が終了した後の合否通知には何かルールや決まりは、あるのでし…
昨今の日本では労働人口の減少に伴う人材不足に加え、働き方の変化から早期退職者も増加するなど、人材の確…
大卒採用の競争が更に激化する今、新卒採用を行う企業にとって、採用のターゲットを大卒だけに絞っていては…
高校生の採用活動は7月の求人票公開から本格的に始まります。スタートダッシュに出遅れないように、事前準…
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高卒採用 9月からいよいよ応募・選考が開始！ “一次募集”“二次募集”高卒採用にこのような時期がある…
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