高卒採用は、未成年である高校生を守ることを目的とした様々な制限やルールが存在し独自の文化がありますが…
「採用通知書」と「内定通知書」の違いはご存じですか？ 採用にかかわるこの書類はよく混同されることがあ…
近年、多くの企業で高い離職率や採用難による人材不足が問題になる中、注目を集めているのが「リテンション…
企業にとって人材は重要な経営資源です。しかし、近年では人口減少や少子高齢化によって多くの企業が人材不…
人事評価制度は人材戦略の要であり、従業員のモチベーションやスキル向上にも活用できます。適切な制度設計…
企業が成長と発展を続けるのにあたり、優秀な人材を獲得するのは必要不可欠なことです。特に、海外進出を考…
大卒採用の競争が更に激化する今、新卒採用を行う企業にとって、採用のターゲットを大卒だけに絞っていては…
高校生の採用活動は7月の求人票公開から本格的に始まります。スタートダッシュに出遅れないように、事前準…
高卒採用のルールといえば、「一人一社制」がその大きな特徴です。 「一人一社制」とは、企業が自社への応…
高校生の新卒採用は通年9月5日に応募が解禁されます。夏休み中に数社の職場見学に参加した高校生たちが、…
高卒採用 9月からいよいよ応募・選考が開始！ “一次募集”“二次募集”高卒採用にこのような時期がある…
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