高卒採用は、高等学校就職問題検討会議にて決められたスケジュールに則り採用活動を進めていくことになり、…
昨今の求人市場では、企業が動画でアピールをする「採用動画」が多く取り入れられていて、もはや企業にとっ…
「伝わる会社案内パンフレットとは？」 企業の採用担当者の毎年のタスクに「採用ツールの企画・制作」があ…
「オヤカク」対策はしていますか？ オヤカクは、企業が親に対して内定承諾の確認を取ることです。内定辞退…
高卒採用において、学校の先生と関係を構築する「学校訪問」と高校生と関係性を構築する「職…
7月より求人票の解禁と共に本格的に始まる「高卒採用」 学校あっせんによる紹介を受けて採用活動する場合…
大卒採用の競争が更に激化する今、新卒採用を行う企業にとって、採用のターゲットを大卒だけに絞っていては…
高校生の採用活動は7月の求人票公開から本格的に始まります。スタートダッシュに出遅れないように、事前準…
高卒採用のルールといえば、「一人一社制」がその大きな特徴です。 「一人一社制」とは、企業が自社への応…
高校生の新卒採用は通年9月5日に応募が解禁されます。夏休み中に数社の職場見学に参加した高校生たちが、…
高卒採用 9月からいよいよ応募・選考が開始！ “一次募集”“二次募集”高卒採用にこのような時期がある…
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