【建設業向け】「2024年問題」を解決する業務の効率化と若手人材の採用
セミナー概要

- 日程
- 9月6日(水) 14:00~15:00
- 会場
- オンラインセミナー
(お申し込み後担当より参加までの流れをご連絡させていただきます。)
昨今、建設業界における高齢化・人材不足が叫ばれています。
また、「2024年問題」も近づいてきており、働き方の改革が必要かと思います。
本セミナーでは、建設業の2024年問題に備えた、業務の効率化の方法と若手人材の採用手法をご紹介いたします。
- <このような課題をお持ちの方にオススメです!>
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- 人手不足に悩んでいる方
- 会社の高齢化に悩んでいる方
- 業務の効率化を進めたいと考えている方
- 「2024年問題」に向けて改善を進めたい方
※同業他社の方のご参加はお断りさせていく場合がございます。ご了承くださいませ。
セミナー詳細
株式会社CONOC
工務店の業務効率化と収益性アップについて
株式会社ジンジブ
高卒新卒採用の基本と採用成功のポイントを解説
登壇者
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株式会社ジンジブ 専務取締役 森隆史
- 2006年4月
- 株式会社ピーアンドエフ(現:株式会社ジンジブ)入社
- 2012年7月
- 広告代理店の営業活動に従事し、史上最年少で取締役 就任
- 2016年7月
- 株式会社人と未来グループ(現:株式会社ジンジブ) 取締役 就任
- 2017年10月
- 株式会社ジンジブ 取締役 就任
- 2018年9月
- 株式会社ジンジブ 代表取締役 就任
- 2019年1月
- 株式会社ジンジブ 常務取締役 就任
- 2023年7月
- 株式会社ジンジブ 専務取締役 就任
- 現在
- HRコンサルティング部と営業推進部を統括。
若手の採用確保に課題を抱える企業の採用支援に力を入れている。
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株式会社CONOC 取締役 佐戸 充
- 大手人材企業にて建設、不動産系の新卒採用エージェントとしてベンチャー、中小企業の採用支援を行う。
その後起業し、IT企業に特化した採用援助を行い今後はIT化が重要だと考え不動産IT企業へジョイン。
200社以上の企業へサービスを導入。
CONOC代表の山口と出会い、建設業界の負を解決したいという熱い想いに胸を打たれCONOCへ執行役員としてジョイン。
現在に至る。
- 大手人材企業にて建設、不動産系の新卒採用エージェントとしてベンチャー、中小企業の採用支援を行う。
開催概要
- 開催日
- 9月6日(水) 14:00~15:00
- 対象
- 経営者様、人事部の責任者様・担当者様
- 定員
- 50名
- 費用
- 無料
- 主催
- 株式会社ジンジブ
株式会社CONOC
- 会場
- オンラインセミナー
(お申し込み後担当より参加までの流れをご連絡させていただきます。)
参加申し込み
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