新卒者や高卒者を採用するに適性検査を実施する企業は多くあります。企業としては、採用した人が可能な限り…
働き方改革によって、時間外労働の上限規制が改正されました。大企業は2019年4月から、中小企業は20…
「採用通知書」と「内定通知書」の違いはご存じですか？ 採用にかかわるこの書類はよく混同されることがあ…
近年、多くの企業で高い離職率や採用難による人材不足が問題になる中、注目を集めているのが「リテンション…
高卒採用のルールといえば、「一人一社制」がその大きな特徴です。 「一人一社制」とは、企業が自社への応…
７月１日求人情報公開！ 「高卒採用には高校訪問が必須なの？」「高校回りしなきゃダメ？」この声は本当に…
高校生の採用活動は7月の求人票公開から本格的に始まります。スタートダッシュに出遅れないように、事前準…
これまで企業の採用活動といえば、就活ナビサイトなどに広告を出稿して求職者を募るケースが一般的でした。…
優秀な人材に出会えず、採用活動に苦戦している企業は多いのではないでしょうか。「求人媒体に掲載しても母…
高校を卒業してすぐ社会で働き始める高卒社員はどのように活躍しているのでしょうか。 今回は以前採用成功…
