「採用通知書」と「内定通知書」の違いはご存じですか？ 採用にかかわるこの書類はよく混同されることがあ…
近年、多くの企業で高い離職率や採用難による人材不足が問題になる中、注目を集めているのが「リテンション…
企業にとって人材は重要な経営資源です。しかし、近年では人口減少や少子高齢化によって多くの企業が人材不…
人事評価制度は人材戦略の要であり、従業員のモチベーションやスキル向上にも活用できます。適切な制度設計…
企業が成長と発展を続けるのにあたり、優秀な人材を獲得するのは必要不可欠なことです。特に、海外進出を考…
昨今の求人市場では、企業が動画でアピールをする「採用動画」が多く取り入れられていて、もはや企業にとっ…
最近、新卒採用においても職種別採用を導入している企業が増加傾向にあります。そこで本記事では、企業の人…
新入社員の早期退職を抑止するために、何をすれば効果的なのかと悩んでいませんか。コミュニケーション不足…
採用活動を行っている人事担当者の中には、オンライン採用を検討している方もいらっしゃるでしょう。 本記…
これまで企業の採用活動といえば、就活ナビサイトなどに広告を出稿して求職者を募るケースが一般的でした。…
