企業にとって従業員の定着率向上は非常に重要な経営課題のひとつといえます。そこで重要となるのが、仕事と…
新型コロナウイルスの影響を受け、学生が企業を訪問し実際に業務を体験したり、社員と意見交換したりする機…
「自社の採用活動を改善したい」「入社後の定着率を上げたい」なら、採用時の判断基準にカルチャーフィット…
企業における採用活動に大きな影響を及ぼしている若者雇用促進法は、新卒採用担当者なら確実に押さえておき…
必要な人材が集まらない、内定を辞退されてしまう、採用してもすぐに退職してしまうなど、採…
新卒者や高卒者を採用するに適性検査を実施する企業は多くあります。企業としては、採用した人が可能な限り…
採用担当者にとって特に気が重い作業は、不採用通知を送ることではないでしょうか。不採用となった応募者が…
新卒・高卒者が数多く登録する求人媒体サイトの利用は、自社に合った人材を確保するのに有力な選択肢のひと…
初めて面接官を担当する際にも自信を持って臨めるよう、面接官としての心得や面接の進め方な…
企業にとって重要事項のひとつが人材の確保です。しかし、新型コロナウイルスの影響で景気が低迷している昨…
